フーズジャパンは仕事と子育ての両立を支援します。｜株式会社フーズジャパン

株式会社フーズジャパンは仕事と子育ての両立を支援するため、以下の通り行動計画を策定致しました。

 

 

株式会社フーズジャパン行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

 

１．計画期間　平成２８年３月１日～平成３３年２月２８日までの５年間

２．内容

 

目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

 

〈対策〉

●平成２８年３月～　法に基づく諸制度の調査

●平成２８年９月～　制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

 

目標２：育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

 

〈対策〉

●平成２９年３月～　管理職へのアンケート調査による実態把握

●平成２９年９月～　研修内容の検討

●平成３０年度～　　研修の実施

 

株式会社フーズジャパン　行動計画